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    孔某、祝某、張某等人訴稱，2010年3月至5月間原告在被告某公司擔任搓澡工工作，工資按提成計算，2010年5月被告將原告辭退，并拒絕給付工資。在審理過程中，原告方向法庭出示了搓澡單以及技師流水提成表一份，以此證明工作數量和提成比例。被告某公司并未答辯。

    法院審理認為，原告在被告公司工作期間，被告公司尚欠原告提成工資沒有給付，事實清楚，證據充分，予以支持。被告公司經依法送達起訴書副本、開庭傳票、應訴通知書，無正當理由，未到庭參加訴訟，視為其放棄抗辯權。據此，法院判決被告分別給付原告方相應的提成工資。