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教育部:招聘畢業生要做到三嚴禁

萬保人力資源   2013-04-18   瀏覽量:986

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教育部4月17日發出了《關于加強高校畢業生就業信息服務工作的通知》,要求招聘高校畢業生做到“三嚴禁”:嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息,堅決反對任何形式的就業歧視。

教育部發出通知要求

嚴禁就業歧視保護畢業生合法權益

新華社北京4月17日電根據教育部網站消息,教育部辦公廳日前發出的《關于加強高校畢業生就業信息服務工作的通知》要求,各地、各高校要加大高校畢業生就業信息服務力度,嚴禁任何形式的就業歧視,保護畢業生合法權益。

針對當前高校畢業生求職過程中遭遇的就業歧視問題,通知強調,各地、各高校在組織校園招聘活動時,要加強對用人單位資質、招聘信息的核查,營造公平就業環境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動,要做到“三個嚴禁”:嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息,堅決反對任何形式的就業歧視。要加強對畢業生的法制教育,提高畢業生維權意識,積極創造條件,主動為畢業生提供求職、簽約等方面的就業權益保障服務,切實維護畢業生的合法權益。

同時,通知還要求,要把大力收集崗位信息作為當前就業工作的重中之重,確保招聘活動場次和崗位數量進一步增長。要努力開辟畢業生到戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業等領域就業的新渠道。

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