正在酬酢上市大計的新華保險將要面對市場的拷問。對于一家排名中國前五大壽險公司的金融機構來說，保費價值貢獻度和客戶質量最為關鍵。
7月1日，搜狐財經(相關:理財 證券)獲悉兩個重要的數字：截止6月底，新華保險總保費收入510億元，超過2010年總保費的50%，其中“含金量”高的期交業務占比進一步提升，新華保險現有業務價值呈持續高增長，同時，其發展的協調性和持續性進一步增強，新華保險將對客戶分配第7次“紅利”。
新華保險今年9月將迎來公司成立十五周年，近日新華保險針對其2500萬客戶啟動了2010年度紅利分配工作。根據工作計劃，新華保險將從7月開始為客戶派發《紅利通知書》。以往6年，新華保險的產品因凸顯“保額分紅”機制的穩健特性，其分紅業績保持平穩樂觀，至2011年，盡管在市場環境波動的情況下，新華保險內部人士對今年的紅利分配“行情”持樂觀態度。
據介紹：“新華保險從2001年售出第一張分紅險保單開始，在十一年間建立了完善的分紅產品體系，通過個人代理、銀行代理、法人、財富管理等六大業務渠道，向客戶提供覆蓋全生命周期的保險保障服務，新華保險的分紅產品一直堅持‘保額分紅’的形式，即將分紅產品經營中產生的盈余全部作為分配基礎，使客戶享受到大部分利益；而股東若想獲取更多利益，必須且唯一的辦法就是努力為客戶謀取更多利益。”
“新華保險‘保額分紅’采用‘年度紅利’和‘終了紅利’雙重紅利設計。一般情況下，公司使年度紅利保持相對平穩，滿足客戶合理預期，且累積遞增使保障額度不斷提升；保險合同終止時，公司向客戶分配終了紅利，反映資本市場變化對投資的影響，公平對待客戶。這種分紅方式充分展現了壽險產品區別于其他金融產品的獨特保障功能和長期理財(相關:證券 財經)功能，使客戶能夠更大化分享新華保險分紅產品的經營成果。”
據了解，“保額分紅”產品受資本市場影響較小，時間越長，“保額分紅”機制將不斷釋放累積優勢和產品價值。
2009年底，隨著中央匯金入股，新華保險完成了董事會的換屆，在金融、投資等領域有著豐富經驗的康典擔任董事長，在人保、平安、太平等保險機構工作并擁有近30年保險行業經驗的何志光擔任新華保險總裁。隨著股權清晰、高管到位，新華保險在2010年下半年開始了IPO（公開發行股票）、酬酢上市的大計。
保險行業分析師認為：“對于一家計劃上市的保險公司而言，股權結構清晰、業務結構持續優化，核心業務價值占比穩步提升，這幾點將預示著一家公司的業績增長持續可期。”
2011年1-5月份，新華保險的總體保費收入居全國50多家中資、外資及合資壽險公司第四位，其中，北京、湖北、湖南等分公司市場份額占據當地市場第二位，廣東、上海、天津、重慶、陜西、內蒙古、寧夏、青海、海南等分公司的當地市場份額排名第三位。
