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山西省2014年政府購買基層公共服務崗位招聘工作啟動

萬保人力資源   2014-05-29   瀏覽量:1075

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按照十八屆三中全會決定中“政府購買基層公共管理和社會服務崗位更多用于吸納高校畢業生就業”要求,省政府第44次常務會議研究決定,從今年開始,在全省每個鄉鎮和社區各開發一個基層公共管理崗位和一個社會服務崗位,以政府購買服務崗位的方式重點吸納畢業兩年內未就業的高校畢業生到基層實踐鍛煉,并進一步緩解基層公共服務領域人才短缺狀況。 按照省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生就業的意見》精神,遵循有關原則和程序,山西省人力資源和社會保障廳與山西省創業就業促進會簽訂政府購買基層公共服務崗位合同,山西省創業就業促進會作為承接方按照合同約定組織招聘、具體管理。今天,山西省2014年政府購買基層公共服務崗位招聘公告發布,標志著這項工作正式拉開帷幕。 據山西省創業就業促進會負責人介紹,此次將為太原、陽泉、朔州、運城四市的鄉鎮、社區公開招聘2412名高校畢業生,主要從事公共就業服務協理、社會保險經辦協理、民政服務協理、衛計服務協理等基層公共管理和社會服務工作。此次招聘對象為山西省生源的2012、2013年離校未就業的高校畢業生和2014年應屆高校畢業生。招聘工作堅持“公開公平、自主自愿、競爭擇優”的原則。招聘程序按照網上報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽訂勞動合同等進行。將于6月5日開始接受報名,6月28日組織筆試。 山西省創業就業促進會與符合條件的聘用人員簽訂《高校畢業生基層公共服務崗位勞動合同》,合同期限不超過3年。對聘用人員將按當地最低工資標準支付崗位工資(執行),并按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費(單位應繳部分)。終止勞動合同或合同期滿將按規定支付經濟補償金,并提供相應公共就業服務。 根據工作安排,政府購買基層公共服務崗位今年還將繼續開展,將適時為全省其余七市的鄉鎮、社區公共服務崗位公開招聘高校畢業生。

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