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太原市2010年度失業人員再就業春季專場交流會取得圓滿成功

萬保人力資源   2010-04-11   瀏覽量:1687

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/*%%SmartyNocache:629951968641d2ecaa9d2d2-92256284%%*//*/%%SmartyNocache:629951968641d2ecaa9d2d2-92256284%%*/:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />326上午,太原市職業介紹服務中心與太原市失業保險中心聯合舉辦的太原市2010年度失業人員再就業春季專場交流會在市職業介紹服務中心舉行。市職業介紹服務中心組織聯系了適合失業人員崗位3100余個,如駕駛員、保潔、廚師、汽修、鉗工、電工等崗位,共有包括蘇寧電器、中國平安保險公司山西分公司等在內的74家用人單位進場招聘,5000名失業人員參加了交流洽談會,現場達成了就業意向786人。/*%%SmartyNocache:629951968641d2ecaa9d2d2-92256284%%*//*/%%SmartyNocache:629951968641d2ecaa9d2d2-92256284%%*/:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

交流會現場,職業介紹服務中心與太原市失業保險中心聯合在現場設立了政策咨詢臺,為失業人員提供了免費政策咨詢,就失業人員關心的保險接續、再就業優惠政策待遇等問題進行了宣傳解答

此次專場交流會是貫徹全市人力資源和社會保障工作會議精神,促進失業人員再就業的重要舉措,也是政府關注民生、推動就業的專項措施。為確保交流會工作到位,安全有序,太原市失業保險中心、太原市職業介紹服務中心前期積極籌備,責任到人,細化了各項工作任務。針對失業人員年齡偏大、技能單一的特點,積極協調用人單位,開發適合于失業人員就業的崗位,并要求用人單位放寬了學歷、年齡、性別、技能要求等限制,降低門檻,提供符合失業人員就業特點的工種崗位,特別是招收年齡較大、無專業技能要求的崗位。由于前期精心籌備,現場達成意向率創新高,交流會取得了圓滿成功。

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