據日媒9月16日報道，雖然按照傳統很多日本人都夢想進入大型企業工作，因為這樣不但前途光明，終身就業還有保障。不過這一傳統近年來有些變化，打工一族對處處講求制度、工作環境又刻板的大公司并不適應，紛紛跳槽到一些規模較小、知名度不高的新公司打拼。
有曾在Panasonic(松下)等大型企業任職的人批評說，大公司雖然工資高、工作穩定，但它們只會以年紀資歷而非能力作為升遷準則，在大企業留任只會像“在農場慢慢等死的動物”。
日本電動車Terra Motors創辦人德重徹說，幾年前，他們公司只能請到所謂的“失敗者”，但現在，公司很輕易聘請到優秀人才，連實習生都是來自日本的頂尖學府。
