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人力資源市場提前“入冬”

萬保人力資源   2014-01-18   瀏覽量:798

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南國今報柳州訊(記者謝永輝 通訊員黃蓓)柳州市就業服務中心公布了2013年第四季度人力資源市場統計分析報告,該季度進場招聘單位、用工崗位、參加交流會人數均比去年同期減少五成以上,人力資源市場提前進入了“冬天”。 2013年10月至12月,柳州市就業服務中心共舉行現場招聘會75場。其中,進場招聘單位共1483家次,比去年同期減少了74.95%;用工崗位21561個,比去年同期減少了53.42%;參加交流會人數19297人次,比去年同期減少了66.94%。從市本級人力資源市場需求狀況來看,第三產業依舊是吸納勞動力的主要渠道(占總需求人數的82.77%),主要集中在批發和零售業、制造業、租賃和商務服務業。 就業服務中心相關負責人分析,該季度人力資源市場進場單位和個人雙雙下降的態勢,與經濟的宏觀局勢有關。此外,進入12月,馬上就是年底工廠企業發放年終獎的時候,多數人不會選擇在這個時間跳槽,春節前的兩三個月往往是人力資源市場的傳統“淡季”。 大中專院校畢業生成為該季度求職的主流,但是很多大中專院校畢業生對于商貿、餐飲類企業的營業員及服務員求職興趣不是很大。 據了解,由于眼下求職者太少或很難招到合適的人,從本周起,就業服務中心的“天天招聘會”已經很少有單位進場。工作人員提醒,真正想找工作的市民不妨把握現在競爭小的機會求職,以避開節后求職高峰,提高求職成功率。

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