技術支持的遠程工作和不斷變化的工作規范使得員工更容易轉變工作角色或更換雇主，而不必付出背井離鄉的代價。 不過，技術可能在員工流動性方面發揮了另一個作用，就是讓他們的貢獻更容易被看到...
? 什么時候該提拔，什么時候該換掉？ 我認為，提拔還是換掉管理者，核心看的不是努力，而是這3個方面。 1、有沒有結果 評估一個管理者是否優秀，一定...
近日，山西省醫保局印發《關于開展“互聯網+”醫藥服務醫保支付（試行）工作的通知》（晉醫保發〔2023〕15號），全省將從12月1日起全面實施“互聯網+職工門診統籌”醫保支付工作。 今年1月1...
一、組織一欠賬，業績難增長 1.焦慮沒有出路，打破還靠專業 現在面臨著一種普遍的焦慮，似乎不搞技術不懂AI就沒有出路了。 事實上，“行行出狀元”這句話才是正道！在中國幾乎所有的行...
? 根據國家醫保局辦公室《關于落實2023年度醫療服務價格動態調整 促進醫療服務高質量發展的通知》（醫保辦函〔2023〕66號），結合《2022年度山西省公立醫療機構醫療服務價格調整評價報告》...
“deadline快到了，項目才推進一半。” “計劃一天的工作，結果被臨時加派急活。” “同樣的工作時間，為什么自己總是效率低？” 你是否會有這樣的煩惱：明明工作也很忙，但效率就是比...
導言 組織之中缺乏人與人之間的互動，領導者卻仍然選擇專注于改變結構、流程和決策人。這些都是“指示”，但是“指示”這種方式并不成功，因為這種方式違背了作為人的意義——獨立的實體，對正...
9月15日，山西省基本醫保全民參保計劃集中宣傳月啟動儀式在太原舉行。 此次活動由山西省醫療保障局、國家稅務總局山西省稅務局、太原市醫療保障局主辦，小店區人民政府、山西省煤炭中心醫院...
